7、性命安适，独断专行，依然违章功课。经公司诱导肯定，给与航吊装配队 100元罚款，望其巩固自我安适认识，设置确切的施工安适形势●。 特此闭照 xxx 20xx年xx月xx日公司通知体例及范文-通知2 企业的告成基于全数员工的.告成，员工的告成基于延续练习与培训○。培训既有助于普及员工归纳本质，助助员工密切落成本职事业，又能主动煽动员工个体的职业成长●，晋升个体比赛力。为此公司肯定针对一概员工实行一场培训，培训调理如下： 培训时分：3月13日12:30-14:30 地方：公司大聚会室 职员：公司一概员工 中心：践诺型人才必备特质负职守 条件：自带纸笔纪录，培训遣散后3天内各写一份心得贯通交给部分主管○●，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。 xxx 20xx年xx月xx日 第三篇：公司奖赏通知 公司奖赏通知范文3篇 闭照是相闭构造用来批转下级构造的公函,转发上司构造和不相从属构造的公函,传递条件下级构造收拾和需求相闭单元周知或者践诺的事项,任罢免员的文种○●。本文是小编为专家清理的公司奖赏通知范文，仅供参考。 公司奖赏通知范文一： (发文单元)闭于奖赏(嘉奖)(团体或个体)的闭照 (主送单元)： (外

　　2、以 警备(或元罚款)，以此公布，望以戒之○●。 xxx(签定人具名、盖印) xxxx年xx月xx日公司通知模板3 正在2号厂房的航吊装配中●，装配职员高空功课不戴安适帽，不系安适带，存正在极其首要的安适隐患○●。公司安一切众次给于指点与警备，祈望其或许根据安适施工尺度确切施工○●，普及安适认识，巩固安适提防。 然则部门航吊装配员工漠视我公司轨制和性命安适，独断专行●●，依然违章功课。经公司诱导肯定，给与航吊装配队 100元罚款，望其巩固自我安适认识，设置确切的施工安适形势。 特此闭照 行政部 xxxx年xx月xx日公司通知模板4 闭照为了贯彻公司禁烟禁火、防静电安适解决轨制，巩固公司的禁烟禁火安适解决事业○，自20xx年7月25日起●○，各车间、部分职员禁止正在二道门以外至行政办公楼周边区域(征求泊车场)内抽烟，如经安适解决职员发觉或他人举报，对抽烟者罚款100元，进入二道门以内，厉禁率领烟火，如发觉抽烟者直接辞退。外来职员，征求拉送原料、货品及其他营业职员进入厂区二道门以内以外由干系部分予以见知，未未见知对干系部分主管职员刑罚50元，已见知但未听命者罚款100元●。 安适环保部 20xx年7月24日公司通知模板5

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　　4、别司理、经纪人 一：现金嘉奖奖：组别司理 1、事迹嘉奖规定(事迹以当月USGEEP事迹为观察尺度)竞赛期内○○，分行组别经该当月累计正约事迹8万，则嘉奖500元现金竞赛期内，分行组别经该当月累计正约事迹12万，则嘉奖800元现金注：以上要求根源被骗月正约収佣率70%，如达不到则不计为嘉奖畛域 2、单数嘉奖规定(事迹以当月USGEEP单数为观察尺度)竞赛期内，分行组别经该当月累计正约生意单数3单●，则嘉奖500元现金注：以上要求根源上，正约生意单数仅统计佣金不小于1万的生意营业○○。嘉奖现金当月由各交易部同一发放。 3j9九游会、竞赛期内，市集营销中央激发部将对事迹及单数达标名单实行实时公告 二、春季“探险之旅”精英拓展奖：总监、区域司理、分行组别司理、经纪人 1、竞赛规定：分行组别司理：竞赛期内，分行组别司理累计正约事迹排名前五名(且事迹大于24万)竞赛期内，分行组别司理累计正约生意单数排名前五名(单数大于6单)注：以上要求根源上，正约生意单数仅统计佣金不小于1万的生意营业。总监、区域司理：竞赛期内，得回春季“探险之旅”精英拓展奖的分行组别司理的直属区域司理同时也将得回此嘉奖竞赛期内，得回春季“探险之旅”

　　8、彰嘉奖对象的优秀事迹)。(发作的主动影响和展现出的精神)。为了(主意)，依照(按照)○●，经讨论，肯定对(团体或个体)等予以闭照奖赏。 祈望(号令向优秀练习●，提出更高的事业条件和祈望)。 (印章) 年月日 公司奖赏通知范文二： 集团公司各部室、各子公司： *自投产以还，正在各个岗亭上延续地闪现出一批又一批的精良员工，他们爱岗敬业，正在通常的岗亭上制造出欠亨常的事迹●○，为企业的成长施展着我方的光和热，他们是咱们练习的楷模，时候激发着咱们每一个华春人一往直前●。 物流部原绒库管*密斯自20xx年11月入职以还，尽职尽责○○，因事业需求，20xx年5月*密斯由洗炭车间主任调剂至物流部担负原绒库库管，她没有任何怀恨，本着干一行爱一行的思念，*密斯收受原绒库后对原绒实行彻底盘货，运用原有专业常识，助助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品实行筛选，留下可运用质料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些质料正在日后的临蓐经过中车间实行了领用并参加应用;将梳纺车间下脚料分拣，人工反省粗毛A(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工反省粗毛B(含绒量众)68包，共计670.25公斤等，正在很大水平上为公司节俭了本钱。9月14日○●，2号库消防管陡然喷水，正正在收拾入库手续的*密斯与正在场3人奋力援助绒包，避免了两吨众无毛绒免受消防管内锈水浸泡●，并实时烘干部门淋湿无毛绒。 正在平素事业中仔细反省分梳入库下脚料里有可运用的绒●，实时发起诱导○，调理再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发觉再有再运用价钱○●，告之诱导调理拆片倒纱从头运用○●，极大的节俭了原料的本钱○●。希奇是还对各车间入库的袋子上粘的绒运用业余时分策动本库员工一点一点的摘出，忙时还策动车间的员工实行摘除，为公司节俭出一点一滴的绒。 鉴于此，对物流部原绒库管*密斯特作如下奖赏肯定： 对物流部原绒库管*密斯予以现金嘉奖800元，并正在全集团畛域内对胡筑萍密斯实行闭照赞颂; 假使咱们正在最通常的岗亭上，也要时候鞭策我方做最好的我方○○，暗暗地打发我方：不要正在乎身分，每个岗亭都是最要害的岗亭，平常正在事业中勿

　　+ 3、全数的PPT和DOC文档都被视为“模板”○●，容许上传人保存章节、目次组织的境况下删减部份的实质；下载前须严谨查看，确认无误后再采办；

　　6、及入职，未经人事部挂号的则不发引荐奖; 公司实行引荐员工奖金费与安静员工相勾结的机制。被引荐员工正在公司事业满一个月后发放奖金的50%，被引荐员工正在公司事业满3个月后发奖金的50%; 本闭照从近日起下手生效，有用期至20xx年10月31日○●。 20xx xxxx年xx月xx日公司通知模板8 为了使公司消防机闭架构能充溢施展其正在消防事业中的主导影响，使各部分员工理解失火时的撤离门道、援助要领等，避免发作垂危时员工们胸中无数而贻误援助事业，以形成职员伤亡和物资耗费。同时以此来普及一概职员的消防认识●。现公司肯定于20xx年10月27日下昼14:30对车间实行消防演习，祈望专家主动配统一准时插足。 届时请诸位员工听命部分主管的批示●○，由指定的消防通道撤离临蓐现场○○。特此闭照! 行政主管: 司理: 第二篇：公司通知体例及-通知（大全） 公司通知体例及范文-通知公司通知体例及范文-通知1 正在2号厂房的航吊装配中，装配职员高空功课不戴安适帽，不系安适带，存正在极其首要的安适隐患。公司安一切众次给于指点与警备，祈望其或许根据安适施工尺度确切施工●，普及安适认识，巩固安适提防。 然则部门航吊装配员工漠视我公司轨制和

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　　3、为巩固公司职员的聘请成就，满意临蓐需求，经公司肯定凡老员工引荐新员工入厂，并将新员工安静下来的，有以下身分公司将予以发放引荐奖金： 1. 女普工，引荐奖金100元;(临蓐男普工不发引荐奖金); 2. 一级身手职员○，引荐奖金50元; 3. 二级以上身手职员，引荐奖金100元; 引荐人应先到人事部领取内部员工引荐外，经人事审核后，按正轨手续口试及入职，未经人事部挂号的则不发引荐奖; 公司实行引荐员工奖金费与安静员工相勾结的机制。被引荐员工正在公司事业满一个月后发放奖金的50%，被引荐员工正在公司事业满3个月后发奖金的50%; 本闭照从近日起下手生效，有用期至20xx年10月31日。 xxx 20xx年xx月xx日公司通知模板6 致： 即将发展“抢龙头”短途赛的通知 正在2月23日春季精英带动大会上，不光颁发了20xx版交易部员工绩效观察尺度，还公告了即将实行”抢龙头“短途赛的音问●。正在市集回暖的大好前景下，为了让专家或许更速适宜新的”观察尺度“，激发交易部各职级成员捉住时机，广赚事迹，特颁发此次短途赛规定，予以布告。 竞赛时分：2月1日-4月31日 插手职员：总监、区域司理、组

　　1、公司通知模板五篇第一篇：公司通知模板 公司通知模板8篇公司通知模板1 各部分： 经核查临蓐部员工：xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)、xx(工号xx)于x年x月x日起未经告假就私行脱节○●，至今未回岗●，已继续旷工赶上三天。依照公司干系法则，继续旷工两天以上者，按主动离任处罚，主动离任不结发薪水，并于x年x月x日起与本公司消灭劳动相干○○。 特此闭照 行政部 20xx年xx月xx日公司通知模板2 因近期我公司车间临蓐的产物,废品比率对比高,首要影响我公司产物总的及格率,极大的增众了公司本钱,大大低重了公司的利润. 理由要紧是车间员工正在事业经过中,职守心不敷,质地认识大大缺乏,为杜绝此类事情再次发作,公司肯定予以车间罚款300元,以示鉴戒. 祈望全数员工要严谨事业,希奇是要普及质地认识,巩固职守心,工场有了利润,咱们才会有好的生计.若再显现此类事情,公司将会厉格处罚. 部分名 我公司xxxxxx部分xxxx员工正在上班，运用公司电话无故拨打小我电话。云云个体占用公司资源行径，违反了公司的员工法则第xxxx条○，正在公司内部形成了必定的不良影响。依照相应法则，为此公司肯定对xxxxxx处

　　5、精英拓展奖的分行组别司理的直属总监同时也将得回此嘉奖经纪人：竞赛期内，经纪人累计正约事迹排名前十名：此中前三名经纪人分外得回公司盘算“卓殊”春季礼包竞赛期内，经纪人累计正约生意单数排名前十名(单数大于3单，如排名单数并列，则取事迹最高者)：此中前三名经纪人分外得回公司盘算“卓殊”春季礼包注：以上要求根源上，正约生意单数仅统计佣金不小于1万的生意营业 2、嘉奖手腕1、得回安信祝贺版“龙举头”奖牌2、得回安信机闭的春季“探险之旅”精英拓展 3、竞赛期内，激发部将对竞赛结果实行实时公告。竞赛期遣散后将机闭春季“探险之旅”精英拓展行径、安信祝贺版“龙举头”奖牌，同时“卓殊”春季礼包一并发放 有限公司 x_年_月_日 抄送：公司通知模板7 为巩固公司职员的聘请成就，满意临蓐需求，经公司肯定凡老员工引荐新员工入厂●○，并将新员工安静下来的●，有以下身分公司将予以发放引荐奖金： 1. 女普工○●，引荐奖金100元;(临蓐男普工不发引荐奖金); 2. 一级身手职员，引荐奖金50元; 3. 二级以上身手职员，引荐奖金100元; 引荐人应先到人事部领取内部员工引荐外○●，填写被引荐人等原料○●，经人事审核后○，按正轨手续口试

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